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金旺農化商學院簡介

文章出處:網責任編輯:作者:人氣:-發表時間:2018-05-30 15:36:00

 一、金旺商學院簡介

江蘇金旺包裝機械科技有限公司(簡稱:金旺包裝)是一家專業從事農化行業包裝機械的企業,金旺包裝已由單一企業經營向行業平臺化運營轉型升級,即從單一的農化包裝生產線提供商擴展到對整個行業的資源整合與運作,成為行業智能農化制劑車間全案服務商。金旺包裝將商業模式定位為:銷售以三化包裝線為基礎,以金旺制劑車間為核心,農化采購平臺(農化圈)和金旺商學院為支撐的、能輕松創造超額利潤的農化利潤制造機。 

金旺商學院面向中國農化行業,計劃內設管理類、職業技術類、師范類。目前,管理類、職業技術類已面向中國農化行業提供各崗位、各層級的管理與技術、生產培訓,以及各領域的經營管理咨詢服務。

金旺商學院的運營目標,主要包括:

1.凝智(資源庫):建成中國農化行業的管理智庫。

金旺商學院借助金旺包裝既有的客戶資源、技術資源、智力資源,繼續整合中國乃至全球農化行業的權威智力資源,建成農化行業的管理、技術的資源庫。

2.聚力(生態圈):整合農化包裝產業鏈資源。

金旺商學院以智力服務為紐帶,通過行業研究、 培訓咨詢、傳媒運作、品牌活動等手段,配合制劑車間、農化圈增強業內企業的黏性,持續打造農化包裝產業生態圈。

3.提能(競爭力):提升金旺客戶企業核心競爭力。

金旺商學院面向農化行提供培訓、咨詢、中介、信息等綜合服務,旨在協助金旺客戶打造企業核心競爭力,持續做強、做大。

二、金旺商學院功能定位

(一)行業培訓

形成 “五個一的自主培訓體系,五個一即一個平臺、一套課程、一 批師資、一套工具、一套制度。

其中,一個平臺,即面向農化企業的公共學習平臺,包括培訓組織、培訓模式、學習文化三個???;

一套課程,包括職業技能、專業技術、經營管理三大系列的教材、案例、講義、題庫,形成面向農化企業的知識庫。其中,題庫又分為復習題與測試題。

一批師資包括支撐職業技能課程的教練隊伍,支撐專業技術課程的培訓師隊伍,支撐經營管理課程的管理培訓師隊伍、行動學習促動師隊伍,以及支撐師資建設的教學法培訓師隊伍。

一套工具,包括硬件和軟件,其中軟件包括培訓技術、表單模版、文案模版, 硬件主要包括課堂教學設施與實訓設施。

一套制度,主要是直接服務于金旺客戶的培訓管理制度。

(二)企業咨詢

整合、構建了專門的咨詢團隊,深入中國農化企業一線,有效提供各類經營管理咨詢。咨詢領域包括但不限于:企業戰略、企業國際化成長、企業創業、企業文化、 流程管理、品牌營銷、服務品牌管理、營銷策劃、整合傳播、網絡營銷、客戶滿意度評估、標準化管理、組織管理、人力資源戰略、人力資源管理、員工滿意度評估、知識管理、企業財稅管理、企業內控體系、公司理財、研發管理、生產管理、供應鏈管理、質量管理、企業安全管理、公司上市輔導、金融機構經營管理、企業班組建設等。 

(三)行業研究

金旺商學院建成中國農化行業研究中心,結合內、外資源建成專職與兼職的研究隊伍(暨咨詢師、培訓師隊伍),并建立行業分析模型及信息庫,建立行業大數據中心,實時跟蹤研究中國農化行業的企業經營管理,不斷發布動態的行業信息、實時的行業預警、定期的行業報告,組織定期、不定期的綜合的、專題的行業研討。

(四)資源服務

結合金旺包裝的制劑車間、智能服務中心、農化圈通力合作,打造集客戶資源、技術資源(含管理技術、農化技術)、管理資源(管理外包隊伍)、政府資源、傳媒資源、資金資源為一體的中國農化行業資源中心。并爭取以地方政府的農化產業規劃咨詢項目,為金旺客戶爭取更大、更多的商機。

(五)技術轉移

基于豐富的、具有國際化競爭力的技術來源,為金旺客戶導入必要的新技術,是以新技術的產業化可行性論證、生產體系完善、經營管理體系整合等咨詢手段,為廣大農化企業提供農化技術的轉移服務。

三、金旺商學院文化

(一)使命

——為中國農化企業做大、做強服務 

(二)愿景

——成為中國農化行業令人信賴的企業大學 

(三)核心價值觀

——服務、實效、創新、樸實、精益 

(四) 理念

1.經營理念:回報專家、經營標準、服務客戶、發展員工 

2.管理理念:人本、協作、 

3.職業理念:專注、績效、執行、精益、學習 

4.培訓理念:實用、高效、快樂 

5.咨詢理念:系統思考、辯證施治、跟蹤落地、共創實效 

6.合作理念:坦誠、互補、共贏 

四、金旺商學院服務內容

(一) 培訓產 

1職業技能培訓

主要針對制劑車間操作工進行原培訓與實作訓練,,并將提供對其他崗位的操作工的技能培訓。

2.職業技能認證

根據金旺客戶的經營需要,開發、提供有關專業技術的上崗認證、晉級認證。

3管理技能培訓

針對基層、中層、高層管理者(含營銷崗),以及教練、企業內部培訓師、行動學習促動師,開發、提供相關管理類培訓。

培訓形式主要包括短訓班、研修班、沙龍、讀書會、私董會、講座、論壇、游學等等。

(二)咨詢產品

除傳統的咨詢產品以及相應的收費標準以外,針對中國農化行業的企業特點,以及該行業客戶對管理咨詢的理解度與購買力,將主要提供以下收費低廉的特色咨詢服務

1敏捷績效管理咨詢

圍繞客戶的年度經營指標,將年度 KPI分解到各月度計劃表運用計劃管理工具,遵循漸進明細的客觀規律,協助客戶實時調整階段性 KPI,輔導開展敏捷 績效管理。

2全員生產革新(TPI)咨詢

圍繞客戶的年度經營計劃,以降本增效為直接目標,以生產環節為改善點,兼顧相關的經營管理??櫚母納?,以流程管理、計劃管理、問題管理為主要手段。

3.培訓式咨詢

“133 模式,即 1 個月專題調研+3 天課堂輔導開發+3 個月現場輔導。其中:專題調研(1 個月):針對客戶需求,開展調研,形成問題清單。 

課堂輔導開發(3  2 夜):基于問題清單,咨詢專家梳理問題,開展課堂培訓,重在建構理論認知、練習相關管理工具;并在課堂上提煉出的一個問題,組成行動學習小組。

現場輔導(3 個月):咨詢專家現場跟蹤輔導,支撐行動學習小組的課題攻關,直至形成問題解決方案。

4.行動式咨詢

以行動學習方式提供咨詢服務。對影響企業目標、企業標準的課題,組織專門的客戶團隊進行攻關,研究解決方案并落地推行,咨詢顧問全程指導。既解決企業實際問題,又快速提升團隊協作解決問題的能力。行動學習,也是快速培養中高層干部及其后備人才的有效方法。

5.造血式咨詢

“TAK 模式,即系統課堂培訓+行動學習+知識管理體系建設。其中,系統管理培訓:構建企業經營管理系統中各??櫚鬧短逑?,傳授管理工具和管理方法;同步確定 3個重要的行學習課題,組建 3個行動學習小組。行動學習:在系統課堂培訓的基礎上,以行動學習的方式解決問題。知識管理體系建設:從行動學習小組中選擇若干人員擔任講師,將行動學習產生的解決方案轉化為課件,納入知識庫進行知識沉淀、形成企業的知識資產,并向全公司傳授解決方案,實現知識轉移和知識共享。行動學習環節,實質上也是知識創新的過程。

6共生式咨詢

多位咨詢專家共同服務一家客戶,快速響應客戶的各類咨詢需求。 

7.企業顧問團服務

多位咨詢專家共同服務一家客戶,主要直接服務于經營層或決策層,主要提供口頭咨詢,對管理層與執行層提供少量的現場輔導。

(三)中介產品

1.技術中介

 響應客戶提出的技術升級或技術替代需求,協助完成技術轉移。

2.投融資中介

作為金旺商學院的次要業務,對日常工作中隨機捕捉到的投融資業務需求,配合金旺投融資中心完成投融資中介項目。

五、金旺商學院服務特色

(一)培訓特色:

1.專家開發

所有培訓課程均由咨詢專家團隊和培訓顧問,通過對國內農化行業制劑企業1年-2年的實地調研,歷經數月開發而成,并在培訓中不斷調整、完善。

2.課程體系

課程中含有學員應知的基礎知識、應會的管理實務和實作訓練以及免費診斷、訓后矯正,使所學的知識和技能能夠落地實施?;≈賭諶菁扔信┗幸檔募際踔?,又有成長型企業所需的管理知識,幫助學員將課堂培訓知識和技能轉化為行為和績效。同時大部分課程的2/3課時用于實務實作訓練,而非紙上談兵。

3.課程設計

以客戶服務為宗旨、由專家團隊設計的課程,內容更具系統性、針對性、實效性和經濟性。系統性:課程內容均協助學員建構知識體系、專業技能,培育健全的思維模式;針對性:每門課程均根據農化行業現有的突出問題、重點問題開設。例如:農化行業專業技術基礎知識課程包含1.農藥的分類、2.理化知識、3.工藝知識、4.制劑過程及知識、5.防止交叉污染等。我們的課程注重職業化員工與職業經理人的技能實訓、問題解決與管理、管理基礎認知和經營管理工具使用,注重現場操作和實訓。實效性:大部分課程的2/3時間用于實務實訓,其中又有2/3的時間用來課堂研討、課堂練習,真正實現以學員為中心。更具價值的是,在集訓之后通過免費診斷和訓后矯正的方式將知識、方法和工具轉化為學員企業的改善行為和管理績效,真正幫助企業創造利潤。經濟性:因金旺商學院以客戶服務為首要目標,而非培訓利潤為首要目標,所有課程均低于社會培訓機構的平均定價,大部分課程僅收取成本價,部分課程甚至免費。

4.培訓方法

金旺商學院的培訓根據科學的教學法,由權威教育專家、KM(知識管理)專家與主講導師共同開發而成,而非市場上的演講式培訓,真正保障學員對每個知識點能夠有效地內化、轉化。

5.培訓效果

通過考勤、筆試、實作考評等進行綜合評估,成績及時反饋學員企業,從而倒逼學員認真參訓學習,讓學員企業放心,并要求參訓學員回到企業后能夠轉培訓,一人學習大家獲益,提高培訓投資收益。

(二)咨詢特色

1.扎實的理論底蘊

金旺商學院的咨詢團隊目前均從優秀的職業咨詢師群體與中國高校的教授、副教授、研究員、博士中長期甄選組成,絕大多數咨詢師雜而專精,融會貫通。這從人力資源管理角度保障了調研質量、提案質量和務實苦干的工作作風。

2.豐富的咨詢經驗

金旺商學院絕大多數咨詢師均具有10年以上甚至20年以上的、為各類企業提供咨詢與輔導的實踐經驗,其中不乏為國家大型項目、大中型企業項目提供咨詢、輔導的咨詢專家。這從人力資源管理角度保障了提案質量與輔導質量。

3.完備的技術體系

金旺商學院目前企業咨詢28個領域、通用咨詢12個領域,共40個領域、238位咨詢專家,形成了完備的咨詢專家體系,從而形成了完備的咨詢產品體系與咨詢技術體系,絕大多數咨詢項目將由多領域專家共同研判,共同完成,保障了調研診斷、解決方案的系統性。

4.嚴謹的計劃管理

金旺商學院的每一個咨詢項目,都將以定量加定性的方式明確每一項任務的績效產出與驗收標準;金旺商學院的綜合管理部,重在各類項目的計劃管理,尤其是計劃追蹤與進度反饋。

5.扎實的現場輔導

即使身居高位、著述等身的咨詢專家也能深入一線,現場調研,現場輔導。因為,他們,都從骨子里自視簡單;他們,反對被祭上神壇。

6.全程的質量監理

除了機制化的質量回訪與質量反饋,金旺商學院目前成立了由63位不同領域的咨詢專家組成的咨詢監理委員會,對較大項目的團隊組成、調研結論、應用模型、解決方案、關鍵交付進行討論、表決。

7.完善的知識管理

除了金旺商學院內部的各類咨詢技術研討會、專業技術研討會以支撐咨詢團隊的提升以外,金旺商學院綜合管理部以項目檔案管理模式,既是逆向管理咨詢項目的全部流程與質量標準,更是借此推動知識共享與知識創新。

 

地址:江蘇省常州市金旺區丹鳳西路39號

聯系人:熊先生

聯系方式:13625100968

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